Détails du produit

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : pointages absences, maladies, augmentations, promotions, congés, avances/salaire.... calcul des heures supplémentaires etablir les salaires dans le respect de la législation sociale et contractuelle et des conventions collectives. elaborer des documents de synthèse tableaux de bord, masse salariale, entrées/sories. répondre aux questions des salanés en matière de paie, congés et charges sociales assure le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. édition des bulletins de salaires. planning de congés